實習職位
管培生計劃：
治理培訓生（財管類） 3人
我們期望您是一個專業而嚴謹的人。您需要充实發揮您的信息分析能力並積極主動投入事情；您需要發揮您的熱情快速的學習專業知識。加入我們，您將會在高效的財務團隊中提高您的專業知識和溝通能力。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學曆，本碩均爲會計專業，特別優秀的可放寬爲財務相關專業；
‐對汽車行業充滿興趣，熱愛財務類事情，正直誠信，高度責任心、細致、抗壓能力強；
‐嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財務知識及經濟执法法規知識。
2、新睿生計劃：
新睿生（市場專員） 3人
我們期望您對市場營銷和品牌運營與推廣有濃厚的興趣，具有較強的理解力、公關傳播意識、創新能力、市場洞察能力和設計鑒賞能力。您能夠在這個崗位上不斷曆練組織協調能力與溝通表達能力，熟悉媒體運作，參與公司品牌建設事情。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐全日制本科及以上學曆，市場營銷、廣告設計等相關專業；
‐具有良好的創新意識和設計鑒賞能力，能熟練操作廣告設計等相關軟件者更佳；
‐正直誠信，做事細心，親和力好，具有良好的服務意識及團隊精神。
管培生培養計劃
一．培養目標：
通過公司崗前統一培訓、輪崗事情實踐、一對一導師指導、多導師輪流輔導等多種方式，公司將對管培生展開爲期5年的培養，力爭全面提升他們的業務治理技术和綜合素質，培養盈衆集團未來的高級治理人才。
二．福利待遇：
實習期：3500元/月，試用期（見習期）；7000元/月，特別優秀者可面談。
轉正第1年：90000至100000元。
管培生入職前1年半，公司提供免費住宿。
入職2年半以後，公司提供8萬元6年免息購車貸款。
入職5年後，公司提供低息購房貸款或購房貼息支持等員工購房支持措施，具體方案正在制定中。
三．培養階梯模式：
第一階段：了解企業文化，樹立正確的價值觀，培養良好的職業素養、熟悉相關治理知識；
培養基地：集團及各公司總經辦；
第二階段：熟悉公司業務流程；
培養基地：公司業務部門；
第三階段：培養治理意識及獨擋一面的事情能力；
培養基地：公司部門經理助理崗位；
第四階段：鍛煉其治理能力及各部門協調能力；
培養基地：公司部門經理崗位；
第五階段：培養對外對內的統籌協調能力，學習公司經營運作與治理；
培養基地：公司總經理助理崗位。
新睿生培養計劃
一．培養目標：
通過公司崗前統一培訓、一對一導師指導、內部培訓、廠家培訓，提升業務治理技术和綜合素質。實行“雙軌制”晉升模式，培養盈衆集團未來的高級專業人才(培養盈衆集團未來的優秀治理人才和各領域專家)。
二．福利待遇：
實習期：3000元，試用期（見習期）：3500元/月，特別優秀者可面談；轉正：4500/月。轉正第1年：50000至60000元。
三．培養階梯模式：
第一階段：了解企業文化，樹立正確的價值觀，培養良好的職業素養、熟悉相關業務知識；
培養基地：集團及各公司；
第二階段：熟悉公司業務流程；
培養基地：公司業務部門；
第三階段：成爲公司業務骨幹；
培養基地：公司業務部門；
第四階段：培養其治理能力或成爲業務專家；
培養基地：公司部門經理崗位或業務崗位；
第五階段：培養統籌協調能力，學習公司經營運作與治理，或成爲資深、首席業務專家或公司總監級治理人才；
培養基地：公司總監崗位或業務崗位。
福利和成長路徑
1.事情機會穩定：企業唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個人與企業一同成長的平台。優秀人才得以全方位、用心培養和快速成長。
2.薪酬福利良好：終生收入領先、具有競爭力的薪酬體系，享有五險、企業年金（補充養老保險）、住房公積金、商業保險；享有人才獎勵基金、員工關愛基金、員工子女教育基金等；享受廈門/福州落戶、帶薪年假、帶薪培訓、節沐日補貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優惠購車等人性化的福利待遇。
3.事情環境舒適：擁有國際最新標准設計的全新4S展廳，環境幽雅適宜事情。
4.企業文化先進：開放、坦誠、簡單的人際關系，和諧、相助、互信的事情氛圍，快樂、向上、純淨的企業文化。
5.注重學習成長：一對一的導師指導、多導師輪流輔導，科學的輪崗輪訓；提供一線業務的實戰機會；設立科學的職業發展通道和良好的培訓體系，鼓勵和培養年輕人綜合能力和素養的提升。
6.關懷機制完善：設立頗具特色的盈衆“班主任”制度，組建“班級”並撥發專項經費，精心挑選公司內部優秀員工擔任盈衆“班主任”，全面關懷每一位應屆生的事情和生活，給應屆生一個溫暖的成長環境。
7.發展空間廣闊：企業敢于創新，迅速而穩健的成長爲員工個人發展提供施展才气的舞台，幫助員工實現職業價值，成就人生藍圖，從平凡走向卓越。
聯系方式
請登錄2012年盈衆校園招聘主頁http://enjoyauto.zhaopin.com投遞簡曆；
盈衆校招最新信息，請關注盈衆控股集團校園招聘官方微博：weibo.com/enjoyautolife。
單位簡介
盈衆控股集團有限公司（以下簡稱“盈衆”）創立于2000年6月，是一家以汽車銷售服務業爲主的綜合性企業，下屬近30家品牌汽車4S店及汽車服務類子公司，經銷一汽-大衆、上海大衆、斯柯達、奧迪、大衆進口車、蘭博基尼、英菲尼迪、別克等品牌。公司注冊資金3.5億元，業務範圍覆蓋了品牌汽車銷售、汽車維修、備件銷售、汽車租賃、汽車金融、二手車、汽車裝潢美容、汽車俱樂部等完整的汽車服務産業鏈，業務广泛廈門、漳州、泉州、福州、三明、龍岩、南平、甯德等地區。公司連續八年保持廈門車市銷量冠軍，其中一汽-大衆新車銷量已占一汽-大衆福建省總銷量的55%。2009年，公司共銷售乘用車超過12000輛，成爲福建省率先突破萬輛規模的汽車銷售服務企業集團。2011年，公司共銷售乘用車超過24000輛，年營業額超過56億元人民幣。公司2003-2010年連續九年被中國汽車報評爲“全國十佳汽車經銷商集團”，是全國唯一一家連續九年獲此殊榮的企業。
本著“卓越服務、快樂生活”的企業使命，公司推行著眼長遠的終生收入流領先的薪酬戰略，爲員工提供有競爭力的薪酬和良好的福利保障，在6險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險+商業保險）2金（住房公積金+企業年金）的基礎上，公司斥資3100萬元建设盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和2018人才創業基金，建设全職業生涯的員工關愛體系。由于公司在人力資源治理和企業文化建設上的卓越表現，在廈門晚報和智聯招聘強強聯手打造的“廈門2010-2011年度最佳雇主品牌調查”活動中，盈衆從100多家企業中脫穎而出，榮獲“2010-2011廈門年度最佳雇主”稱號。
