實習職位

治理培訓生（銷售類）    10人

我們期望您是一個樂觀開朗、熱愛生活的人。您需要快速融入公司的文化和事情環境；您需要快速的學習和成長；您需要用您的熱情和真誠爲客戶服務。加入我們，您將在盈衆這個快樂的各人庭中快速、快樂的成長。

我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學曆，專業不限；

‐外形规则、儀態優雅，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；
‐熱情大方，正直誠信，對汽車行業充滿興趣；
‐創新思維，較強的統籌協調能力，自信，有激情；
‐以客戶爲導向，願意在充滿挑戰的一線崗位和事情環境中快速學習。

治理培訓生（財管類）    6人

我們期望您是一個專業而嚴謹的人。您需要充实發揮您的信息分析能力並積極主動投入事情；您需要發揮您的熱情快速的學習專業知識。加入我們，您將會在高效的財務團隊中提高您的專業知識和溝通能力。

我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學曆，本碩均爲會計專業，特別優秀的可放寬爲財務相關專業；
‐對汽車行業充滿興趣，熱愛財務類事情，正直誠信，高度責任心、細致、抗壓能力強；
‐嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力，熟悉財務知識及經濟执法法規知識。

治理培訓生（助理類）    2人

我們期望您是一個積極向上、耐心細致的人。您需要不斷接受新的挑戰，在動態治理中获得能力的提升；在差异部門和項目中發揮溝通和協調能力；承擔責任並積極主動地追求卓越。

我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：     

‐碩士學曆，本碩均爲中文專業，中英文口語表達流利，文筆優秀；

‐外形规则、儀態優雅，男生優先；

‐正直誠信，有責任心、細致、抗壓能力強，有社團或社會實踐經驗；

治理培訓生（專業翻譯）    1人

我們期望您是一個積極主動、具有語言天賦的人。您需要與世界500強汽車集團進行有效及時的交流；參加汽車廠商舉辦的國際會議並擔當翻譯和溝通顧問，展示您的個人魅力。

我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：     

‐碩士學曆，本碩均爲英語專業，專業八級，口譯優秀，有口譯證書者優先考慮；

‐外形规则、儀態優雅；

‐有責任心、細致、抗壓能力強，有社團或社會實踐事情經驗；

治理培訓生（資金治理）    1人

我們期望您是一個正直誠信、具有洞察力的人。您需要充实發揮您的數據收集及分析能力並積極主動投入事情，您需要在充滿挑戰的事情中不斷的積累經驗並提升自己。

我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：     

‐碩士學曆，本碩均爲金融相關專業，男生優先；

‐對汽車行業充滿興趣，熱愛資金治理事情；

‐正直誠信，准時高效，具有高度的責任心；

‐高度的數據敏感性，良好的數據分析能力、計劃統籌能力與人際交往能力。

治理培訓生（市場營銷）     5人

我們期望您是一個思路開闊、富有創造力的人。您需要充实發揮您的創新能力，積極主動的投入事情；您需要快速的學習和成長；您需要用您的創意和熱情來策劃優秀的市場營銷和廣告宣傳方案。加入我們，您將在盈衆這個快樂的各人庭中快速、快樂的成長。
我們正尋找優秀的應屆畢業生加盟，我們需要您具備：
‐碩士學曆，市場營銷、廣告設計等相關專業；
‐對汽車行業充滿興趣，熱愛市場、營銷類事情；

‐具有創新思維、獨立思考的能力，自信，有激情。

簡曆投遞方式

請登錄2012年盈衆校園招聘主頁http://enjoyauto.zhaopin.com投遞簡曆；

盈衆校招最新信息，請關注盈衆控股集團校園招聘官方微博：weibo.com/enjoyautolife。

福利和成長路徑

1.事情機會穩定：企業唯才是用，注重員工的品德與能力的基本面，提供個人與企業一同成長的平台。優秀人才得以全方位、用心培養和快速成長。

2.薪酬福利良好：終生收入領先、具有競爭力的薪酬體系，享有五險、企業年金（補充養老保險）、住房公積金、商業保險；享有人才獎勵基金、員工關愛基金、員工子女教育基金等；享受廈門/福州落戶、帶薪年假、帶薪培訓、節沐日補貼、員工俱樂部、定期體檢、生日祝福、優惠購車等人性化的福利待遇。

3.事情環境舒適：擁有國際最新標准設計的全新4S展廳，環境幽雅適宜事情。

4.企業文化先進：開放、坦誠、簡單的人際關系，和諧、相助、互信的事情氛圍，快樂、向上、純淨的企業文化。

5.注重學習成長：一對一的導師指導、多導師輪流輔導，科學的輪崗輪訓；提供一線業務的實戰機會；設立科學的職業發展通道和良好的培訓體系，鼓勵和培養年輕人綜合能力和素養的提升。

6.關懷機制完善：設立頗具特色的盈衆“班主任”制度，組建“班級”並撥發專項經費，精心挑選公司內部優秀員工擔任盈衆“班主任”，全面關懷每一位應屆生的事情和生活，給應屆生一個溫暖的成長環境。

7.發展空間廣闊：企業敢于創新，迅速而穩健的成長爲員工個人發展提供施展才气的舞台，幫助員工實現職業價值，成就人生藍圖，從平凡走向卓越。

治理培訓生培養計劃

一．培養目標：

通過公司崗前統一培訓、輪崗事情實踐、一對一導師指導、多導師輪流輔導等多種方式，公司將對管培生展開爲期5年的培養，力爭全面提升他們的業務治理技术和綜合素質，培養盈衆集團未來的高級治理人才。

二．福利待遇：

實習期：3500元/月，試用期（見習期）；7000元/月，特別優秀者可面談。
轉正第1年：90000至100000元。

管培生入職前1年半，公司提供免費住宿。

入職2年半以後，公司提供8萬元6年免息購車貸款。

入職5年後，公司提供低息購房貸款或購房貼息支持等員工購房支持措施，具體方案正在制定中。

三．培養階梯模式：

輪崗實踐的五個階段：

第一階段：了解企業文化，樹立正確的價值觀，培養良好的職業素養、熟悉相關治理知識；

培養基地：集團及各公司總經辦；

第二階段：熟悉公司業務流程；

培養基地：公司業務部門；

第三階段：培養治理意識及獨擋一面的事情能力；

培養基地：公司部門經理助理崗位；

第四階段：鍛煉其治理能力及各部門協調能力；

培養基地：公司部門經理崗位；

第五階段：培養對外對內的統籌協調能力，學習公司經營運作與治理；

培養基地：公司總經理助理崗位。